ЧТО ТАКОЕ ПРОФСТАНДАРТЫ И ЗАЧЕМ ОНИ НЕОБХОДИМЫ?

Говоря о профстандартах следует понимать, что речь идет о нормативном документе, содержащем не только перечень функций, выполняемых сотрудником при каком-то конкретном виде деятельности, но и требования к опыту работы и компетенциям сотрудника, выполняющего данные функции.

Для всех видов профессиональной деятельности, предусматривающих использование профессиональных стандартов, должны приниматься свои нормативно-правовые акты, утверждаемые Министерством труда и соцразвития Российской Федерации, а данные о всех существующих профстандартах содержит соответствующий реестр, с которым можно ознакомиться на сайте ведомства.

При разработке профстандартов и их последующем утверждении руководствуются постановлением №23 правительства от 22 января 2013 года, а сами документы могут являться ориентиром для работодателя при определении требований к нанимаемым специалистам или при определении направлений обучения сотрудников с целью достижения соответствия их уровня компетенций занимаемым должностям. Профстандарты также полезны при применении системы оплаты труда, учитывающей тарифные разряды сотрудников.

Стоит помнить о том, что применение профстандартов на предприятии не определяется организационно-правовым устройством организации и обязательно в тех случаях, когда Трудовым кодексом, Федеральным законодательством или иным нормативно-правовым документом определены критерии квалификации сотрудника. Выполнение данного правила требует повышенного внимания работодателя, ведь требования к квалификации надо не только найти, но и отслеживать обновления и дополнения по ним.

Нередко случаются ситуации, когда для соответствия профстандартам сотрудникам следует пройти соответствующее обучение. В таких случаях на помощь работодателям приходит система дополнительного профессионального образования. ЧОУ ДПО «Школа профессий» реализует образовательные программы по множеству профессиональных направлений, требующих применение профстандартов. Для удобства слушателей учебная программа может формироваться с учетом индивидуального графика, а само обучение может проводиться в дистанционном формате, с применением самых современных технологий, позволяющих учиться удаленно без потери качества образования. ЧОУ ДПО «Школа профессий» подберут оптимальную образовательную программу с учетом установленных квалификационных требований, а для начала обучения достаточно компьютера с выходом в Интернет.